Tutto ebbe inizio ad Oberkochen, nel circondario di Ostalbkreis, nel Land del Baden-Württemberg, in Germania. A partire dal 1876 Albert Leitz sfruttò abilmente la vicinanza delle acciaierie "Königlich Schwäbischen Hüttenwerken" per assicurarsi dell'ottimo acciaio che gli permise di produrre punte per trapani, lame di seghe ed asce.
Sin dall'inizio fu chiaro: il segno del tempo era l'industrializzazione. Gestì al meglio e consegnò ai suoi successori un'azienda che, ancor oggi, fabbrica e commercializza in tutto il mondo un assortimento completo di utensili di precisione di gamma alta. La sede è ancora ad Oberkochen, anche se oggi l'azienda è di casa in tutto il mondo.
La piccola impresa sveva si è trasformata sino a divenire oggi un gruppo operante a livello internazionale che produce in 14 stabilimenti in 3 continenti e dà lavoro a circa 4000 collaboratori in tutto il mondo. Leitz detiene 250 brevetti. Tecnologie futuristiche come l'utensile intelligente con chip RFID fanno di Leitz un leader non solo di mercato, ma anche nell'innovazione.
Che Leitz abbia raggiunto questo ordine di grandezza e questa rilevanza pur rimanendo ancora saldamente in mano alla famiglia è merito principalmente del Dr. Dieter Brucklacher. Ha plasmato il gruppo aziendale per i quarant'anni passati: dal 1974 al 2014 ha gestito Leitz, prima nel ruolo di Presidente del Consiglio d'amministrazione e poi nel Comitato consultivo. E' stato lui a definire l'orientamento strategico dell'azienda impegnandosi sempre a favore di una crescita e un'internazionalizzazione basate su innovazione, tecnologie avanguardistiche e qualità. Inoltre ci teneva che i clienti di questo produttore di gamma alta potessero contare su consulenze competenti in loco. In quest'ottica ha costantemente ampliato la rete di società di distribuzione ed assistenza, in particolare nelle regioni che promettevano bene come futuro.
Il Dr. Dieter Brucklacher è scomparso il 27 settembre 2016. Nel frattempo è la figlia, Dr. Cornelia Brucklacher, a definire la strategia dell'impresa familiare, in qualità di presidentessa del Comitato consultivo di Leitz, riallacciandosi sempre, ormai quale quinta generazione, ai valori e all'orientamento strategico indicato dal padre e dai suoi antenati: "La soddisfazione dei nostri clienti, dal piccolo artigiano all'impresa industriale globale, e il loro successo economico sono sempre stati e continuano a essere, negli oltre 140 anni della nostra tradizione, al centro del nostro agire", afferma.
La pronipote del fondatore Albert Leitz ha ben chiari gli obbiettivi: intende consolidare la posizione di leadership sul mercato mondiale e nell'innovazione puntando in particolare sulle tecnologie che ruotano intorno all'industria 4.0 e alla produzione in rete con utensili intelligenti. Inoltre la Brucklacher mira anche ad espandere ulteriormente la rete di vendita ed assistenza, tanto importante per la soddisfazione della clientela nelle regioni che fanno presagire buoni sviluppi futuri.
Con la volontà di portare avanti i valori del padre, per la Dr. Cornelia Brucklacher è importante non guardare solamente a prodotti e indici, ma anche curare la cultura aziendale - "una cultura fondata sulla responsabilità verso le persone, la natura, la società e l'ambiente", dichiara. Questa cultura si caratterizza, per la Leitz, per lungimiranza e agire sostenibile.
Ciò si traduce ad esempio in un'alta quota di formazione che, con il dieci percento circa, è nettamente superiore alla media delle aziende tedesche. Leitz forma giovani nelle professioni commerciali, tecniche e industriali e poi assume tutti i tirocinanti nell'azienda. Oltre alla formazione professionale di tipo classico, Leitz supporta anche corsi di studi duali e programmi di formazione esterni per i mestieri di capofficina, tecnico o ingegnere.
Dato che il successo dell'azienda si basa sulla motivazione e le conoscenze dei suoi collaboratori, Leitz offre loro, con l'"Officina del futuro" in azienda, la possibilità di usufruire di una formazione permanente per tutta la loro vita lavorativa. L'offerta comprende anche un ampio programma di scambi tra sedi, che dà ai collaboratori la possibilità di maturare esperienze professionali internazionali, di migliorare la loro conoscenze delle lingue e di conoscere altre culture.
Nella visione di Leitz, le aziende sono parte della società e se ne assumono congiuntamente la responsabilità. E' per questo che l'azienda familiare sponsorizza partnership nella formazione e progetti di sostegno sia in Germania che nel mondo. Grazie alla sua struttura decentralizzata, Leitz è oggi presente nel mondo con tante sedi. E in esse l'azienda ha anche messo radici - esattamente come ad Oberkochen, dove tutto è iniziato e dove Leitz ha ancor oggi la sede centrale. E Leitz si impegna anche qui: 27 anni fa l'azienda lanciò per la prima volta il Festival internazionale del jazz "Jazz Lights" di Oberkochen, alla cui organizzazione partecipa massicciamente ancor oggi.
I metalli duri e gli utensili Boehlerit definiscono gli standard nella lavorazione di metallo, legno, plastica e materiali compositi. Gli specialisti in utensili e materiali da taglio della città dell'acciaio di Kapfenberg in Stiria assolvono, con la loro 'vicinanza al laboratorio dell'acciaio', mansioni di lavorazione estremamente impegnative dei materiali del futuro. Materiali da taglio, semilavorati, utensili di precisione e sistemi di utensili per fresatura, tornitura, foratura e formatura assicurano in tutto il mondo l'efficienza e la sicurezza dei processi.
L'ampia gamma di prodotti Boehlerit comprende anche utensili altamente specializzati per la lavorazione di alberi a manovella e la tecnologia di pelatura per acciaierie per la lavorazione di tubi e lamiere e per la truciolatura pesante.
Un ulteriore punto di forza di Boehlerit sono i metalli duri per parti strutturali e per la protezione antiusura. Boehlerit gode di una posizione di unicità a livello globale anche nel campo della tecnologia di rivestimento, dal primo strato di deposizione nano-CVD fino a quello in diamante più duro al mondo. Inoltre Boehlerit è, con il suo pluriennale know-how nella metallurgia, la tecnologia di rivestimento e con una tecnica di pressatura modernissima, un partner nello sviluppo estremamente competente per i tool-maker.
Il marchio Boehlerit è stato creato nel 1932 per la fabbricazione di metalli duri del produttore di acciaio Böhler a Düsseldorf. Nel 1950 è iniziata la costruzione di una seconda fabbricazione metalli duri a Kapfenberg/Austria, nell'attuale sede centrale del gruppo Boehlerit. Nel frattempo Boehlerit ha stabilimenti di produzione e vendita anche in Germania, Spagna, Turchia, Ungheria, Repubblica ceca, Slovacchia, Singapore, Cina, USA, Polonia, Brasile e Messico. Con altri partner nella vendita esclusivi e assieme al gruppo Bilz, Boehlerit è di casa in quasi tutti i continenti, in oltre 25 paesi industrializzati.
Dalla privatizzazione avvenuta nel 1991 Boehlerit fa parte della consociazione di imprese Leitz di Oberkochen/Germania e pertanto dell'odierno gruppo aziendale della famiglia Brucklacher (Bilz, Boehlerit e Leitz). 770 collaboratori esperti (500 presso la sede Kapfenberg) generano un fatturato annuo di circa 100 milioni di Euro. Boehlerit investe il 5% di tale fatturato direttamente in ricerca e sviluppo. Con metodologie di analisi modernissime e in stretta collaborazione con università e istituti di ricerca vengono costantemente sviluppati nuovi prodotti basati su materiali da taglio e per protezione antiusura in metallo duro. Ciò fa della fucina di innovazioni Boehlerit uno degli offerenti leader nel mondo nelle soluzioni e i servizi specifici per i clienti in campi di applicazione impegnativi.
Leitz GmbH & Co. KG
Leitzstraße 2
D-73447 Oberkochen
Tel.: +49 (7364) 950-0
e-mail: leitz@leitz.org
BOEHLERIT GmbH & Co KG
Werk VI-Straße
A-8605 Kapfenberg / Österreich
Tel.: +43 (3862) 300-0
e-mail: info@boehlerit.com